Coaching jest, najogólniej rzecz ujmując, trwałą zależnością coacha z klientem, pomagającą klientowi osiągnąć najlepsze wyniki w życiu osobistym i zawodowym. Fundamentem partnerstwa jest wzajemne zaufanie. Metoda odbywa się podczas ustalonego wcześniej cyklu spotkań. Coaching ma na celu uwolnienie drzemiących w każdym człowieku możliwości, jak również jest istotnym elementem wzrostu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Metoda ta jest niezbędnym narzędziem prowadzącym do wzbudzenia motywacji związanej z celami danej firmy. Istotą coachingu jest bowiem…
Read MoreProces uczenia się
(…) W procesie uczenia należy mieć motywację do nauki i czerpać z niej satysfakcję. Efektywna nauka zależy także od odpowiednich osób, grup, technik i metod uczenia się. Uczący się powinni aktywnie działać oraz otrzymywać informacje zwrotne o poczynionych postępach w nauce. Zachowanie powyższych zasad zwiększa szanse na lepsze efekty w zdobywaniu wiedzy. Ludzie uczą się lepiej i zapamiętują więcej, jeżeli odkrywają pewne rzeczy samodzielnie. Najlepiej zdobywamy wiedzę w oparciu o…
Read MoreStrategie konkurowania przedsiębiorstw
(…) Strategia przywództwa kosztowego umożliwia konkurowanie ceną, jak również podwyższaniem jakości bez konieczności podnoszenia cen. Możliwość uzyskania kosztowej przewagi nad konkurentami jest jednak związana z licznymi warunkami. Wymaga intensywnego inwestowania, w celu nadążania za postępem technologicznym przy uwzględnieniu optymalnej, z punktu widzenia kosztów, skali działalności. Wiąże się z tym konieczność zapewnienia odpowiednio dużego rynku zbytu. Alternatywą przywództwa kosztowego jest zróżnicowanie oferty w stosunku do konkurentów w celu zwrócenia uwagi nabywcy…
Read More